Rebond & les entreprises - Une alliance pour des retours au travail réussis

Un enjeu collectif

Accueillir un·e collaborateur·trice après une longue absence ne s’improvise pas.
C’est une étape-clé, à la fois humaine et organisationnelle.

Chez Rebond Travail & Santé, nous accompagnons les entreprises, les équipes RH et les managers qui souhaitent construire une politique de réintégration plus humaine, plus structurée et plus durable.

👉 Et chaque collaboration avec nous a un double impact :

elle améliore vos pratiques et vos résultats,
elle finance nos activités solidaires pour les personnes en incapacité de travail.

Pourquoi agir sur le retour au travail ?

Un retour bien préparé profite à tout le monde.

✔ Réduire les risques de rechute et d’absentéisme prolongé
✔ Maintenir la cohésion d’équipe et un climat de travail sain
✔ Renforcer votre marque employeur et votre attractivité RH
✔ Agir concrètement pour l’inclusion et la QVT
✔ Contribuer à une société plus solidaire et durable

Nos accompagnements en entreprise

Formations & ateliers collectifs

Pour tous les collaborateurs : comprendre les impacts humains d’une absence prolongée, adopter une posture inclusive, gérer les redistributions de tâches, créer une dynamique constructive.
Pour managers & RH : préparer le retour avec tact et structure, identifier les ajustements adaptés, dialoguer sans tabou, éviter les pièges classiques (culpabilisation, suradaptation…).

Des formations sur mesure

Selon vos besoins, nous co-construisons des interventions adaptées :

Prévenir l’épuisement professionnel
Adapter les conditions de travail (flexibilité, ergonomie, télétravail…)
Favoriser une culture inclusive et bienveillante
Mieux accompagner les fragilités invisibles
Réagir efficacement à un arrêt prolongé ou une reprise imprévue

Audit & accompagnement stratégique

Pour structurer ou améliorer votre politique de réintégration.

✔ Analyse de vos pratiques actuelles
✔ Identification des points de friction ou de rupture
✔ Plan d’action co-construit, progressif et réaliste
✔ Formation continue pour vos responsables RH et encadrants
✔ Suivi régulier dans la durée

Un accompagnement professionnel, sans jargon ni culpabilisation.

Accompagner efficacement la personne en reprise

Un retour réussi ne s’improvise pas.
Il commence avant le premier jour et se construit durablement dans les semaines qui suivent.

Rebond propose aussi :

Des ateliers ou séances individuelles en amont du retour, pour préparer la reprise, gérer les peurs, clarifier les besoins.
Un suivi post-retour, pour éviter les rechutes, ajuster le cadre de travail et maintenir un dialogue ouvert.
Des outils de communication pour faciliter les échanges entre la personne, ses collègues, son manager et les ressources humaines.

Objectif : une réintégration fluide, sécurisante et durable – pour tout le monde.

Intervenir lors de vos événements

Nous intervenons aussi lors de vos :

Colloques
Séminaires
Journées bien-être ou QVT

Exemples :

« Le retour au travail : défis invisibles, réponses collectives »
« Revenir sans culpabilité : comprendre et accompagner autrement »
« Comment prévenir la suradaptation en entreprise ? »

Nos formats d’intervention

Formations interactives (en ligne ou en présentiel)
Ateliers participatifs (1h30 à 3h)
Webinaires courts (45 à 60 min)
Interventions ponctuelles ou cycles de formation

Présentiel ou à distance – Partout en Belgique

Un partenariat à impact solidaire

En travaillant avec Rebond, vous ne vous contentez pas de former vos équipes :

💡 Vous contribuez directement à financer :

des ateliers gratuits pour les personnes en incapacité,
du coaching solidaire,
des groupes de parole et outils accessibles à tou·te·s.

Votre engagement devient un geste de RSE concret et mesurable.

Contact & collaboration

Envie d’en savoir plus ou de recevoir une proposition adaptée ?
📧 Écrivez-nous à contact@rebond-travail-et-sante.org ou compléter ce formulaire