À propos de Rebond Travail & Santé asbl

Une approche collective et complémentaire

Rebond n’est ni un service médical, ni un dispositif administratif, ni un prestataire RH classique.

Nous agissons en amont et en complément des dispositifs existants, en créant des espaces collectifs sécurisants pour préparer, soutenir et humaniser les retours au travail.

Notre rôle est de :

• rendre visibles les enjeux humains souvent invisibles,

• offrir du temps, de l’écoute et des repères,

• favoriser une meilleure compréhension entre les personnes, les organisations et les acteurs concernés.

Le collectif est au cœur de notre démarche.
L’accompagnement individuel peut exister de manière ponctuelle et ciblée lorsque cela fait sens, mais il n’est pas le socle de notre action.

Notre mission

Faciliter des retours au travail plus humains, plus justes et plus durables.

Concrètement, Rebond agit pour :

• soutenir les personnes en transition entre santé et travail,

• prévenir les ruptures, les rechutes et la suradaptation,

• éclairer les organisations sur les réalités du retour au travail,

• contribuer à une culture du travail plus attentive aux fragilités.

Un modèle solidaire et indépendant

Rebond a fait le choix d’un modèle de contribution solidaire afin de rester accessible aux personnes en incapacité de travail.

Ce modèle repose sur :

• l’engagement des membres,

• la solidarité citoyenne,

• le soutien d’entreprises et de partenaires engagés.

Il permet de proposer des actions gratuites ou à prix très réduit, tout en préservant l’indépendance et la neutralité du projet.

Une vision du travail plus humaine

Nous imaginons un monde du travail où :

• l’absence prolongée pour raison de santé n’est ni une honte ni un échec,

• le retour est préparé, accompagné et respectueux,

• les fragilités ne sont pas niées, mais prises en compte,

• les transitions professionnelles deviennent des opportunités de rééquilibrage.

Nous sommes convaincus que les solutions durables naissent de la coopération, du dialogue et du croisement des regards.

Les valeurs qui nous guident

Empathie
Accueillir chaque situation sans jugement, avec humanité et respect.

Collaboration
Ne pas remplacer ce qui existe mais agir en complémentarité et favoriser les relais.

Inclusion
Œuvrer pour un monde du travail ouvert à des parcours non linéaires et à des réalités diverses.

Résilience
Soutenir la capacité à rebondir sans nier les fragilités, pour les personnes comme pour les collectifs.

Une fondatrice, un collectif

Rebond Travail & Santé a été fondée par Pascale Opdebeek.

Coach professionnelle depuis plus de dix ans, ancienne manager en entreprise et assistante sociale de formation, elle a créé Rebond pour proposer une alternative collective, humaine et concrète aux personnes en incapacité de travail.

Rebond s’appuie aujourd’hui sur un réseau pluridisciplinaire de partenaires et d’intervenant·es externes, mobilisés selon les besoins : professionnels de la santé mentale, juristes, spécialistes RH, acteurs de la prévention, coachs…

Rebond, un projet collectif

Rebond est avant tout une communauté d’acteurs engagés :

• personnes en transition,

• professionnel·les,

• organisations,

• membres et sympathisant·es.

Chacun, à sa place, contribue à faire évoluer les pratiques et les regards autour du retour au travail.

Envie d’en savoir plus ou de faire partie de l’élan ?

Que vous soyez en reprise, employeur, professionnel·le ou simplement sensible à ces enjeux,
Rebond est un espace ouvert à celles et ceux qui souhaitent construire un monde du travail plus humain.

👉 Nous contacter

📧 contact@rebond-travail-et-sante.org